Redinter, filial del grupo energético Redeia, puso en marcha el proyecto ELLA (Empoderadas, Libres, Líderes y Autónomas) en el distrito de San Antonio, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. La iniciativa, desarrollada en alianza estratégica con la Misión Jesuita, busca fortalecer la autonomía personal, económica y comunitaria de 20 mujeres en situación de vulnerabilidad. La intervención contempla asistencia psicológica, capacitación en emprendimiento y educación financiera para reducir la dependencia económica, mitigar el riesgo de violencia de género y promover la participación ciudadana en los espacios de toma de decisiones locales.
El programa responde a los desafíos estructurales de la zona sur del país, donde la escasa inclusión productiva de las mujeres limita las oportunidades de desarrollo en los hogares. Al combinar el fortalecimiento de habilidades personales con herramientas de gestión de negocios, la alianza público-privada busca transformar a las beneficiarias en agentes de cambio dentro de sus comunidades. Este modelo de intervención social preventiva busca gestionar riesgos en el entorno de las concesiones de transmisión eléctrica.
Metodología de intervención y dimensiones del programa
La estructura del proyecto ELLA organiza su metodología de trabajo a través de cuatro dimensiones de capacitación continua. La primera dimensión, denominada Empoderadas, abarca el desarrollo de la autoestima, la salud emocional y la difusión de los derechos fundamentales. La segunda etapa, centrada bajo el eje Libres, promueve la autonomía financiera mediante talleres de gestión presupuestal, ahorro y estructuración de modelos de negocios sostenibles.
Las dos etapas finales complementan el ciclo de entrenamiento integral. El componente Líderes prioriza el entrenamiento en habilidades directivas, participación ciudadana y articulación de redes de apoyo comunitario. Por último, el módulo Autónomas consolida el acompañamiento técnico a los proyectos productivos de las participantes con el fin de garantizar ingresos económicos estables en el largo plazo.
Gestión de riesgos sociales y valor compartido en Moquegua
El despliegue del proyecto forma parte de las políticas de sostenibilidad corporativa de la operadora de infraestructura eléctrica en la zona sur del Perú. En la región Moquegua, la empresa gestiona líneas de alta tensión mediante sus concesiones de energía, por lo que las iniciativas de responsabilidad social apuntan a la generación de valor compartido en los territorios vecinos a las subestaciones y torres de transmisión.
El diseño del programa busca generar autonomía económica en las participantes para prevenir dinámicas de violencia intrafamiliar derivadas de la dependencia de ingresos. La colaboración técnica con la Misión Jesuita aporta experiencia en el acompañamiento a poblaciones vulnerables del departamento.
Visión corporativa y contribución al desarrollo territorial
El enfoque del proyecto fue presentado ante las autoridades locales y representantes comunitarios del distrito de San Antonio. Sobre el propósito de la iniciativa en el departamento de Moquegua, la representación de la empresa eléctrica enfatizó el valor de la inclusión de género en el crecimiento de las regiones. “Estamos convencidos de que el desarrollo sostenible de un territorio solo se logra cuando sus ciudadanas son protagonistas de su propio futuro. El proyecto ‘ELLA’ refleja nuestra visión de crear valor compartido en las zonas donde operamos. sumando nuestro conocimiento empresarial y prevengan la vulnerabilidad social”, señaló Mauricio Rivas, Country Manager de Redinter en Perú.
Aparte de la capacitación técnica, el proyecto contempla la evaluación de indicadores de impacto social para monitorear la evolución de los emprendimientos. La meta del programa apunta a la consolidación de negocios independientes que fortalezcan la economía familiar y dinamicen el comercio local en la provincia de Mariscal Nieto.
