Antapaccay fortalece competencias profesionales de jóvenes en Espinar
Compañía Minera Antapaccay llevó a cabo el I Encuentro de Becarios 2026 bajo el lema “Construyendo tu Futuro Profesional”, una jornada orientada a capacitar a más de 100 estudiantes universitarios de la provincia de Espinar, Cusco. El evento, realizado en la Central de Recursos Educativos Especializados (CREE), buscó complementar la asistencia financiera con la entrega de herramientas blandas para acelerar la inserción laboral de los participantes de las zonas aledañas a la operación minera.
Esta iniciativa forma parte del programa de gestión social de la compañía, el cual financió 328 becas de educación superior durante 2025 para jóvenes procedentes de 13 comunidades campesinas del área de influencia directa. En dicho período, la participación femenina alcanzó el 45% de las asignaciones. Desde la implementación de este esquema en 2012, un total de 650 estudiantes han accedido a financiamiento integral para cursar estudios técnicos y universitarios.
Herramientas para la adaptación académica y el perfil profesional
El encuentro abordó aspectos críticos de la vida universitaria que suelen condicionar la permanencia de los jóvenes en la educación superior. Durante las sesiones, se impartieron talleres sobre manejo del estrés, control de la ansiedad académica, autoestima, adaptación a entornos urbanos y formulación de proyectos de vida.
Asimismo, la programación incluyó módulos enfocados en el desarrollo de competencias transversales. Se brindaron pautas específicas de liderazgo, fortalecimiento de la confianza y optimización del perfil profesional, aspectos orientados a incrementar el valor de los egresados en el mercado de trabajo actual.
“Estamos participando de espacios de aprendizaje vinculados al desarrollo personal, abordando temas como manejo del estrés y la ansiedad académica, adaptación a la vida universitaria, autoestima y construcción de un proyecto de vida. Todo esto nos ayuda mucho y agradecemos a Antapaccay por esta oportunidad”, indicó Franco Coa Chancayauri, becario del programa.
Continuidad de las inversiones en un escenario de transición operativa
La continuidad de los programas sociales se ejecuta en un periodo en que la operación minera actual afronta un proceso paulatino de agotamiento de sus reservas minerales. Aparte de sostener el compromiso de responsabilidad social en el territorio, la empresa busca garantizar la viabilidad comunitaria mediante la capacitación del capital humano local.
En este contexto, la minera sostiene que la permanencia de los beneficios educativos, la generación de empleo indirecto y los programas de desarrollo de capacidades requieren de estabilidad para mantener el flujo de inversión en la provincia. La empresa señala que la ejecución del proyecto Coroccohuayco resulta clave para dar continuidad en el largo plazo a las oportunidades económicas y formativas generadas por el sector extractivo en Espinar.
El enfoque adoptado en la jornada evidencia la tendencia en el sector minero peruano de migrar desde modelos puramente asistenciales —centrados únicamente en el pago de pensiones o matrículas— hacia esquemas integrales de desarrollo humano. Esta estrategia busca que los beneficiarios adquieran habilidades operativas que les permitan insertarse de forma sostenible en sectores económicos diversos, reduciendo la dependencia directa de la actividad minera en la región.
